Ćmielów dn.  5 lipca 2022r.

 

 

 

                                                                    BURMISTRZ  ĆMIELOWA

                                           OGŁASZA  NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE:

                                                        podinspektora ds. księgowości budżetowej

                                                          w Referacie Księgowości Budżetowej

                                                          W  URZĘDZIE  MIASTA I GMINY

                                                                   ul. Ostrowiecka 40   

 

1.       Wymagania niezbędne :

1.       Osoba posiadająca obywatelstwo polskie , posiadająca pełną zdolność do czynności prawnych, korzystająca z pełni praw publicznych.

2.       Osoba , która nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

3.       Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku  podinspektora ds. księgowości budżetowej

4.       Wykształcenie:     wyższe ekonomiczne, średnie ekonomiczne

5.       Wymagany staż pracy:

Wyższe ekonomiczne - minimum 2-letni staż pracy na stanowisku związanym z księgowością bądź rachunkowością    

Średnie ekonomiczne - minimum 5 -letni staż pracy na stanowisku związanym z księgowością bądź rachunkowością                                                                                               

6.       Znajomość przepisów prawnych z zakresu zadań realizowanych na stanowisku a w szczególności ustaw:  o finansach publicznych, o rachunkowości, dotyczących PIT i ubezpieczeń społecznych, ustawy o samorządzie gminnym, kodeksu postepowania administracyjnego.

7.       znajomość zasad funkcjonowania jednostek samorządu terytorialnego,

8.       znajomość Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Miasta i Gminy Ćmielów i instrukcji kancelaryjnej.

9.       Znajomość przepisów prawa w zakresie ochrony danych osobowych  i dostępu do informacji publicznej.

2.       Warunki pracy na stanowisku:

a.       Wymiar etatu – pełny etat

b.       Umowa o pracę

c.       Miejsce pracy : Urząd Miasta i Gminy w Ćmielowie ul. Ostrowiecka 40

d.       Rodzaj pracy/warunki : stanowisko decyzyjne, praca biurowa przy monitorze ekranowym

3.       Wymagania dodatkowe:

a.       Dobra znajomość  obsługi pakietów biurowych,

b.       Zdolność szybkiego przyswajania informacji

c.       Dyspozycyjność,

d.       Zaangażowanie, inicjatywa, kreatywność, samodyscyplina , dokładność, samodzielność

e.       Odporność na stres

f.        Prawo jazdy kat. „B”

4.       Zakres zadań na stanowisku :

                  1.  Sporządzanie list płac pracowników:

                  a) Urzędu miasta i gminy,

                  b) Pracowników Grup Prac Interwencyjnych i Grup Robót Publicznych,

                  c) Kierowców OSP (umowy zlecenia , ekwiwalenty),

                  d) Osób zatrudnionych przez Urząd w ramach umów zlecenia i innych umów,

                  e)Osób pełniących funkcje społeczne

                  2.Naliczanie nagród- dodatkowego wynagrodzenia dla pracowników ,

                  3.Naliczanie składek na ubezpieczenie społeczne od pracowników oraz zakładu pracy w  

                oparciu o obowiązujące przepisy prawa,

                  4.Sporządzanie deklaracji zbiorczych i imiennych dla ZUS

                  5. Sporządzanie imiennych raportów miesięcznych dla pracowników

                  6. Prowadzenie rozliczeń:

                 a)  wynagrodzeń z PFRON, ZUS, Urzędem Skarbowym, Główny Urząd Statystyczny

                 b) ryczałtów samochodowych, wyjazdów służbowych,

                  7. Naliczanie wynagrodzeń i zasiłków chorobowych, macierzyńskich i rehabilitacyjnych po

               otrzymaniu  wymaganych dokumentów ze stanowiska ds. kadr,

8. Sporządzanie rocznych rozliczeń podatku dochodowego dla pracowników wymienionych w pkt. 1

                  9. Prowadzenie kart wynagrodzeń,

                  10. Realizacja zajęć komorniczych z umów o pracę i innych wynagrodzeń,

                  11. Sporządzenie rocznych informacji o wypłaconych podatnikom kwotach z tytułu pełnienia

                obowiązków społecznych i obywatelskich,

                  12.Sporządzanie sprawozdań z zatrudnienia i funduszu płac w administracji samorządowej

                według obowiązujących terminów,

13.Przygotowanie i przedkładanie w Powiatowym Urzędzie Pracy wniosku wraz z odpowiednim rozliczeniem  finansowym potwierdzonym listą płac, listą obecności dowodem odprowadzania składek na ubezpieczenie społeczne oraz deklaracji ZUS-DRA o zwrot części kosztów poniesionych na wynagrodzenia, nagrody oraz składki na ubezpieczenia społeczne pracowników  zatrudnionych w ramach Grupy Prac Interwencyjnych i grupy Robót Publicznych.  W/w  czynności są wykonywane w oparciu o zawarte umowy z PUP.

   14.Wydawanie zaświadczeń o wynagrodzeniach i innych , zgodnie z obowiązującymi przepisami,

                  15. Sporządzanie wniosków do ZUS w zakresie kapitału początkowego,

                  16. Rozliczanie wynagrodzeń, ekwiwalentów i diet przez organy władzy państwowej

                 (referendum, wybory, spisy GUS , itp.)

   17. Prowadzenie rozliczeń finansowych z firmami ubezpieczeniowymi w zakresie ubezpieczenia grupowego pracowników,

                  18. Prowadzenie obsługi ubezpieczeń majątkowych i odpowiedzialności cywilnej,

                  19. Rozliczanie paliw i innych materiałów pędnych Ochotniczych Straży Pożarnych i Urzędu

               Miasta i Gminy,

20.  Wykonywanie zadań obronnych określonych w regulaminie organizacyjnym na czas W.  21. Przygotowywanie niezbędnych materiałów i informacji do sprawozdań analiz i bieżących

              informacji z zakresu powierzonych zadań ,

   22. Realizacja innych zadań zleconych przez Burmistrza Ćmielowa, Skarbnika Miasta i Gminy oraz  Kierownika Referatu Księgowości Budżetowej,

 

 

 

5.        

1.       Wymagane dokumenty :

a.       List motywacyjny oraz CV podpisany przez kandydata

b.       Kwestionariusz osobowy wg. wzoru dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie podpisany przez kandydata

c.       Kserokopie  świadectw pracy (jeśli takie posiada) poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem lub oświadczenie kandydata w przypadku trwającego stosunku pracy,

d.       Oświadczenie kandydata o braku przeciwskazań zdrowotnych do zajmowanego stanowiska podpisane przez kandydata

e.       Kserokopie dokumentów (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem) potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje zawodowe.

f.        Oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

g.       Oświadczenie kandydata , że w przypadku wyboru jego oferty zobowiązuje się nie pozostawać w innym stosunku pracy , który uniemożliwiłby mu wykonywanie obowiązków w wymiarze jednego etatu.

h.       Inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach .

2.       W miesiącu poprzedzającym datę niniejszego ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta i Gminy w Ćmielowie w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych przekroczył 6%.

Wymagane dokumenty aplikacyjne : list motywacyjny , szczegółowe CV ( z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej ), powinny być opatrzone klauzulą „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997r.  o ochronie danych osobowych  ( Dz.U. z 2019r. poz. 1781 z późn. zm. ) oraz ustawą z dn. 21.11.2008r. o pracownikach samorządowych ( Dz.U. z 2022r. poz. 530 ze zm. )

 Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście , w zaklejonej kopercie w siedzibie Urzędu Miasta i Gminy w Ćmielowie pok. nr 15 (sekretariat ) lub pocztą na adres : Urząd Miasta i Gminy w Ćmielowie ul. Ostrowiecka 40 z dopiskiem : Konkurs na stanowisko podinspektora ds. księgowości budżetowej w Referacie Księgowości Budżetowej

Termin składania dokumentów aplikacyjnych : do 18 lipca 2022r. do godziny 15.00

Aplikacje , które wpłyną do Urzędu Miasta i Gminy w Ćmielowie po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie Biuletynu Informacji Publicznej /www.bip.pl/ oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta i Gminy w Ćmielowie ul. Ostrowiecka 40 przez okres trzech miesięcy.

 Klauzula informacyjna.

1.       Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE(RODO).

2.       Każdy kandydat przystępujący do naboru podaje swoje dane dobrowolnie. Bez podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w naborze.

3.       Administratorem danych jest Urząd Miasta i Gminy w Ćmielowie.

4.       Kontakt do inspektora ochrony danych osobowych:  inspektor@cbi24.pl

5.       Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na wolne stanowisko urzędnicze.

6.       Informacje o odbiorcach danych: Urząd Miasta i Gminy ul. Ostrowiecka 40 27-440 Ćmielów.

7.       Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko urzędnicze lecz nie dłużej niż 3 miesiące.

8.       Uprawnienia:

a.       Prawo żądania od administratora danych dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania tych danych,

a także prawo do przeniesienia danych; żądanie w tej sprawie można przesłać na adres kontaktowy administratora danych, podany wyżej.

b.       Prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego

Podstawa prawna przetwarzania danych: art. 221 Kodeksu pracy oraz art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych w zw. Z art. 6 ust. 1 lit. c RODO.

 

 

                                                                                             

                                                                                                        

                                                                                                         Burmistrz Ćmielowa

                  

                                                                                                            (-) Joanna Suska