BURMISTRZ ĆMIELOWA OGŁASZA NABÓR NA WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE: KIEROWNIK REFERATU TECHNICZNO - INWESTYCYJNEGO W URZĘDZIE MIASTA I GMINY
Ćmielów dn. 22 lutego 2021r.
BURMISTRZ ĆMIELOWA
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE KIEROWNICZE:
Kierownik Referatu Techniczno-Inwestycyjnego
W URZĘDZIE MIASTA I GMINY
ul. Ostrowiecka 40
1. Wymagania niezbędne :
1. Osoba posiadająca obywatelstwo polskie , posiadająca pełną zdolność do czynności prawnych, korzystająca z pełni praw publicznych.
2. Osoba , która nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
3. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku kierownika referatu techniczno-inwestycyjnego
4. Wykształcenie: 1) wyższe
5. Wymagany staż pracy: 4 lata
6. Znajomość przepisów prawnych z zakresu zadań realizowanych na stanowisku a w szczególności ustaw:
1) Ustawy Prawo budowlane i rozporządzeń wykonawczych
2) Ustawa o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami i rozporządzeń wykonawczych ,
3) Ustawy prawo zamówień publicznych i rozporządzeń wykonawczych,
4) Ustawy prawo zamówień publicznych i rozporządzeń wykonawczych,
5) Ustawy o finansach publicznych.
7. Znajomość przepisów prawa w zakresie ochrony danych osobowych i dostępu do informacji publicznej.
2. Warunki pracy na stanowisku:
a. Wymiar etatu – pełny etat
b. Umowa o pracę
c. Miejsce pracy : Urząd Miasta i Gminy w Ćmielowie ul. Ostrowiecka 40
d. Rodzaj pracy/warunki : stanowisko kierownicze, decyzyjne, praca biurowa przy monitorze ekranowym
3. Wymagania dodatkowe:
a. Dobra znajomość obsługi pakietów biurowych,
b. Posiadanie doświadczenia zawodowego związanego z prowadzeniem spraw objętych zakresem czynności na stanowisku objętym naborem
c. Zdolność szybkiego przyswajania informacji
d. Dyspozycyjność,
e. Zaangażowanie, inicjatywa, kreatywność, samodyscyplina , dokładność, samodzielność
f. Odporność na stres
g. Prawo jazdy kat. „B”
4. Zakres zadań na stanowisku :
1. Organizacja pracy i nadzór nad podległym referatem,
2. Planowanie zadań inwestycyjnych w zakresie rzeczowym i finansowym,
3. Przygotowanie i wprowadzenie inwestycji i remontów do realizacji,
4. Koordynacja i nadzór nad prowadzonymi inwestycjami i remontami,
5. Odbiory realizowanych inwestycji i remontów,
6. Opracowywanie wniosków i inny6ch dokumentów celem pozyskania środków finansowych na realizowane zadania ( dotacje celowe, kredyty, środki z Funduszy Unijnych i inne )
7. Opracowywanie decyzji administracyjnych, uchwał, postanowień i zarządzeń Burmistrza,
8. Kontrola zewnętrzna w jednostkach podległych w zakresie realizowania inwestycji i remontów,
9. Kontrola wewnętrzna zgodnie z planem kontroli podległych stanowisk pracy w referacie,
10. Zadania dotyczące ochrony przed powodzią – wynikające z ustawy Prawo wodne,
11. Zadania wynikające z obowiązkowej sprawozdawczości w zakresie zadań realizowanych przez referat.
12. Prowadzenie spraw wynikających z ustawy prawo zamówień publicznych „ w związku z planowanymi lub prowadzonymi zadaniami inwestycyjnymi oraz robotami remontowo-budowlanymi przez urząd i gminne jednostki organizacyjne w tym:
a) Przygotowanie niezbędnych dokumentów i udział w pracach komisji przetargowych celem wyłonienia wykonawcy inwestycji zgodnie z ustawą prawo zamówień publicznych,
b) Przygotowanie projektów umów z wybranymi wykonawcami na drodze postepowania przetargowego,
c) Przygotowanie projektów zmian aneksowych do zawartych umów,
d) Prowadzenie spraw dotyczących roszczeń z zakresu zamówień publicznych,
e) Przygotowywanie wymagalnych prawem ogłoszeń, pism, druków do urzędu zamówień publicznych oraz umieszczanie ogłoszeń w prasie, na tablicy ogłoszeń w budynku urzędu oraz na stronie internetowej BIP urzędu,
f) Nadzór nad przestrzeganiem postanowień umów w trakcie realizacji zadań inwestycyjnych i robót remontowo-budowlanych ,
g) Uczestnictwo w odbiorach częściowych i końcowych realizowanych zadań inwestycyjnych i remontowo-budowlanych,
h) Koordynacja, nadzór i przeprowadzanie kontroli zewnętrznych w zakresie realizacji i przestrzeganie przepisów ustawy: Prawo zamówień Publicznych przez Urząd Miasta i Gminy oraz Gminne Jednostki Organizacyjne- parafowanie wg. wymagań ustawowych prawo zamówień publicznych
i) Współudział w prowadzeniu spraw zaopatrzenia materiałowego pod potrzeby wykonawstwa robót inwestycyjnych i remontów,
j) Prowadzenie zbioru ofert i materiałów reklamowych wpływających do urzędu (głównie do referatu techniczno-inwestycyjnego) dotyczących zakresu prowadzonych spraw oraz innych ewidencji i rejestrów obowiązujących na stanowisku pracy,
13. Realizacja zadań z zakresu ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie,
14. Ogłaszanie i przeprowadzanie konkursów na wykonanie lub zlecanie wykonania zadań publicznych przez organizację pozarządowe oraz inne podmioty prowadzące działalność pożytku publicznego.
15. wykonywanie zadań zleconych przez bezpośrednio przełożonego.
5. Wymagane dokumenty :
a. List motywacyjny oraz CV podpisany przez kandydata
b. Kwestionariusz osobowy wg. wzoru dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie podpisany przez kandydata
c. Kserokopie świadectw pracy ( jeśli takie posiada ) poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem lub oświadczenie kandydata w przypadku trwającego stosunku pracy,
d. Oświadczenie kandydata o braku przeciwskazań zdrowotnych do zajmowanego stanowiska podpisane przez kandydata
e. Kserokopie dokumentów ( poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem ) potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje zawodowe.
f. Oświadczenie kandydata , że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
g. Oświadczenie kandydata , że w przypadku wyboru jego oferty zobowiązuje się nie pozostawać w innym stosunku pracy , który uniemożliwiłby mu wykonywanie obowiązków w wymiarze jednego etatu.
h. Inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach .
6. W miesiącu poprzedzającym datę niniejszego ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta i Gminy w Ćmielowie w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych nie przekroczył 6%.
Wymagane dokumenty aplikacyjne : list motywacyjny , szczegółowe CV ( z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej ) , powinny być opatrzone klauzulą „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych ( Dz.U. z 2019r. poz. 1781 z późn. zm. ) oraz ustawą z dn. 21.11.2008r. o pracownikach samorządowych ( Dz.U. z 2019r. poz. 1282 ze zm. )
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście , w zaklejonej kopercie w siedzibie Urzędu Miasta i Gminy w Ćmielowie pok. nr 15 (sekretariat ) lub pocztą na adres : Urząd Miasta i Gminy w Ćmielowie ul. Ostrowiecka 40 z dopiskiem :
Konkurs na stanowisko Kierownika Referatu Techniczno-Inwestycyjnego
Termin składania dokumentów aplikacyjnych : do 05 marca 2021r.. do godziny 15.00
Aplikacje , które wpłyną do Urzędu Miasta i Gminy w Ćmielowie po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie Biuletynu Informacji Publicznej /www.bip.pl/ oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta i Gminy w Ćmielowie ul. Ostrowiecka 40 przez okres trzech miesięcy.
Klauzula informacyjna.
1. Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE(RODO).
2. Każdy kandydat przystępujący do naboru podaje swoje dane dobrowolnie. Bez podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w naborze.
3. Administratorem danych jest Urząd Miasta i Gminy w Ćmielowie.
4. Kontakt do inspektora ochrony danych osobowych: inspektor@cbi24.pl
5. Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na wolne stanowisko urzędnicze.
6. Informacje o odbiorcach danych: Urząd Miasta i Gminy ul. Ostrowiecka 40 27-440 Ćmielów.
7. Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko urzędnicze lecz nie dłużej niż 3 miesiące.
8. Uprawnienia:
a. Prawo żądania od administratora danych dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania tych danych,
a także prawo do przeniesienia danych; żądanie w tej sprawie można przesłać na adres kontaktowy administratora danych, podany wyżej.
b. Prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego
Podstawa prawna przetwarzania danych: art. 221 Kodeksu pracy oraz art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych w zw. Z art. 6 ust. 1 lit. c RODO.
Burmistrz Ćmielowa
/-/ Joanna Suska
Załączniki (2) | Metadane | Drukuj | Historia zmian |