BURMISTRZ ĆMIELOWA OGŁASZA NABÓR NA WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE: Komendant gminny ochrony przeciwpożarowej W URZĘDZIE MIASTA I GMINY W ĆMIELOWIE
Ćmielów dn. 20 lutego 2023r.
BURMISTRZ ĆMIELOWA OGŁASZA NABÓR NA WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE: Komendant gminny ochrony przeciwpożarowej W URZĘDZIE MIASTA I GMINY W ĆMIELOWIE 1. Wymagania niezbędne : a. Obywatelstwo polskie. b. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. c. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. d. Wykształcenie wyższe w zakresie ochrony przeciwpożarowej. e. Co najmniej 4 letni staż pracy. f. Nieposzlakowana opinia. 2. Warunki pracy na stanowisku: a. Wymiar etatu – 1/3 etatu b. Umowa o pracę c. Miejsce pracy : Urząd Miasta i Gminy w Ćmielowie d. Rodzaj pracy/warunki : stanowisko decyzyjne, praca biurowa przy monitorze ekranowym 3. Wymagania dodatkowe: a. Dobra znajomość obsługi pakietów biurowych, b. Posiadanie doświadczenia zawodowego związanego z prowadzeniem spraw objętych zakresem czynności na stanowisku objętym naborem c. Zdolność szybkiego przyswajania informacji d. Dyspozycyjność, e. Zaangażowanie, inicjatywa, kreatywność, samodyscyplina , dokładność, samodzielność f. Odporność na stres g. Prawo jazdy kat. „B” 4. Zakres zadań na stanowisku : 1. Kompleksowa ochrona przeciwpożarowa w gminie, 2. Współdziałanie w organizowaniu jednostek Ochotniczych Straży Pożarnych w gminie, 3. Inicjowanie działalności w zakresie ochrony przeciwpożarowej w gminie, 4. Organizowanie ćwiczeń jednostek OSP, 5. Współudział w organizowaniu zawodów sportowo-pożarniczych w gminie, 6. Dokonywanie kontroli gotowości operacyjno-technicznej jednostek OSP, 7. Konieczność szybkiego reagowania w zakresie zapobiegania i likwidacji klęsk żywiołowych w przypadku ich wystąpienia na terenie gminy, 8. Przedstawianie organowi samorządowemu opinii, wniosków okresowej informacji w zakresie ochrony przeciwpożarowej na terenie gminy, 9. Dokonywanie kontroli strażnic OSP, 10. Koordynacja i współudział w organizację: a) posiedzeń zarządu gminnego OSP, b) imprez okolicznościowych, zebrań kampanii sprawozdawczej w jednostkach OSP, c) walnego zjazdu gminnego OSP, d) zaopatrzenia jednostek OSP w sprzęt i wyposażenie pożarnicze, e) sporządzania wniosków w odznaczenie pożarnicze, f) analizowanie i sporządzanie informacji w zakresie przestrzegania prawa przez jednostki OSP i podejmowanie w tym zakresie działań na polecenie Burmistrza, g) udział w komisjach powołanych dla przeprowadzenia inwentaryzacji sprzętu pożarniczego w jednostkach OSP 11. stała bieżąca współpraca z Komendą Powiatową Państwowej Straży Pożarnej, Zarządem powiatowym i Gminnym ZOSP RP oraz innymi instytucjami zajmującymi się sprawami ochrony przeciwpożarowej na terenie gminy 12. realizacja ustalonych przez wojewodę zadań krajowego systemu ratowniczo- gaśniczego na obszarze gminy, 13. udział w projektowaniu budżetu gminy, w części dotyczącej ochrony przeciwpożarowej dot. funkcjonowania jednostek OSP oraz sprawozdania z realizacji prowadzonych zadań, 14. współpraca z komendantem powiatowym PSP w zakresie realizacji zadań KSRG 15. realizacja zadań obronnych wynikających z planu operacyjnego funkcjonowania gminy 1. Wymagane dokumenty : a. List motywacyjny oraz CV podpisany przez kandydata b. Kwestionariusz osobowy wg. wzoru dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie podpisany przez kandydata c. Kserokopie świadectw pracy (jeśli takie posiada) poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem lub oświadczenie kandydata w przypadku trwającego stosunku pracy, d. Oświadczenie kandydata o braku przeciwskazań zdrowotnych do zajmowanego stanowiska podpisane przez kandydata e. Kserokopie dokumentów (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem) potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje zawodowe. f. Oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. g. Oświadczenie kandydata , że w przypadku wyboru jego oferty zobowiązuje się nie pozostawać w innym stosunku pracy , który uniemożliwiłby mu wykonywanie obowiązków w wymiarze jednego etatu. h. Inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach . 2. W miesiącu poprzedzającym datę niniejszego ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta i Gminy w Ćmielowie w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych przekroczył 6%. Wymagane dokumenty aplikacyjne : list motywacyjny , szczegółowe CV ( z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej ), powinny być opatrzone klauzulą „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych ( Dz.U. z 2019r. poz. 1781 z późn. zm. ) oraz ustawą z dn. 21.11.2008r. o pracownikach samorządowych ( Dz.U. z 2022r. poz. 530 ze zm. ) Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście , w zaklejonej kopercie w siedzibie Urzędu Miasta i Gminy w Ćmielowie pok. nr 15 (sekretariat ) lub pocztą na adres : Urząd Miasta i Gminy w Ćmielowie ul. Ostrowiecka 40 z dopiskiem : Konkurs na stanowisko Komendanta gminnego ochrony przeciwpożarowej Termin składania dokumentów aplikacyjnych : do 3 marca 2023r. do godziny 15.00 Aplikacje , które wpłyną do Urzędu Miasta i Gminy w Ćmielowie po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie Biuletynu Informacji Publicznej /www.bip.pl/ oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta i Gminy w Ćmielowie ul. Ostrowiecka 40 przez okres trzech miesięcy. Klauzula informacyjna. 1. Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE(RODO). 2. Każdy kandydat przystępujący do naboru podaje swoje dane dobrowolnie. Bez podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w naborze. 3. Administratorem danych jest Urząd Miasta i Gminy w Ćmielowie. 4. Kontakt do inspektora ochrony danych osobowych: inspektor@cbi24.pl 5. Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na wolne stanowisko urzędnicze. 6. Informacje o odbiorcach danych: Urząd Miasta i Gminy ul. Ostrowiecka 40 27-440 Ćmielów. 7. Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko urzędnicze lecz nie dłużej niż 3 miesiące. 8. Uprawnienia: a. Prawo żądania od administratora danych dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania tych danych, a także prawo do przeniesienia danych; żądanie w tej sprawie można przesłać na adres kontaktowy administratora danych, podany wyżej. b. Prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego Podstawa prawna przetwarzania danych: art. 221 Kodeksu pracy oraz art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych w zw. Z art. 6 ust. 1 lit. c RODO. Burmistrz Ćmielowa /-/ Joanna Suska
Załączniki (3) | Metadane | Drukuj | Historia zmian |